A partilha do trabalho e a demanda dinâmica por trabalhadores e horas

AUTOR(ES)
FONTE

Revista Brasileira de Economia

DATA DE PUBLICAÇÃO

2001-03

RESUMO

Este artigo investiga se uma redução na jornada de trabalho padrão tem um impacto positivo sobre o nível de emprego, um efeito conhecido na literatura como partilha do trabalho (work-sharing). A inovação do artigo consiste na inclusão de custos de ajustamento do emprego no modelo teórico, o que introduz interessantes aspectos dinâmicos que permitem estudar as trajetórias ótimas do emprego e das horas médias no curto e longo prazos. A principal conclusão é que a partilha do trabalho não ocorre, mesmo considerando os custos de ajustamento do emprego.

ASSUNTO(S)

partilha do trabalho demanda por trabalho custos de ajustamento

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