Decifrando culturas organizacionais

AUTOR(ES)
DATA DE PUBLICAÇÃO

08/11/1991

RESUMO

Trata da formação de culturas organizacionais, de sua revelação a partir da ocotrrência de crises organizacionais e avalia como as crises provocam mudanças organizacionais. Realizado a partir de dois estudos de casos, um na Volvo do Brasil, empresa sueca produtora de veículos e outro na CAD, uma empresa pequena de alta tecnologia, e adotando uma metodologia longitudinal e etnográfica, esse estudo contribui para melhor compreender as culturas organizacionais

ASSUNTO(S)

teoria e comportamento organizacional cultura organizacional desenvolvimento organizacional volvo do brasil

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