Efeitos de um programa de reabilitação vestibular em trabalhadores no ambiente de trabalho: estudo piloto
AUTOR(ES)
Longo, Isadora Altero, Nunes, Ariane Diane Morais, Rocha, Clayton Henrique, Branco, Fabiana Mara, Moreira, Renata Rodrigues, Neves-Lobo, Ivone Ferreira, Casarotto, Raquel Aparecida, Samelli, Alessandra Giannella
FONTE
Rev. CEFAC
DATA DE PUBLICAÇÃO
2018-05
RESUMO
RESUMO Objetivo:verificar o efeito de um programa de reabilitação vestibular em trabalhadores com tonturas da Divisão de Nutrição e Dietética de um Hospital Universitário. Métodos: participaram 13 trabalhadores, um do sexo masculino e 12 do feminino, com idades entre 42 e 65 anos. Todos foram avaliados pré e pós programa de reabilitação vestibular por meio do Dizziness Handicap Inventory, Índice de Capacidade para o Trabalho e Escala Visual Analógica. O programa foi realizado em grupos no local de trabalho. Na análise estatística foram utilizados o teste análise de variância para um fator pareado e o Qui-quadrado. Resultados: na comparação pré e pós reabilitação vestibular foram verificadas diferenças significantes na pontuação do Dizziness Handicap Inventory e da Escala Visual Analógica. Na análise qualitativa do Índice de Capacidade para o Trabalho observou-se aumento do número de trabalhadores que passaram a considerar melhor sua capacidade para o trabalho. Conclusão: a reabilitação vestibular realizada em grupos e no próprio ambiente de trabalho mostrou-se efetiva para a melhora na queixa de tontura nos trabalhadores da Divisão de Nutrição e Dietética. Acredita-se que a experiência positiva deste programa possa ser estendida para outros setores.
ASSUNTO(S)
trabalho trabalhadores tontura reabilitação qualidade de vida
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