Gestão e ação gerencial nas organizações contemporâneas: para além do " folclore" e o "fato"

AUTOR(ES)

Junquilho, Gelson Silva

FONTE

Gestão & Produção

DATA DE PUBLICAÇÃO

2001-12

RESUMO

Este artigo introduz o conceito de gestão como uma prática social (REED, 1989). O objetivo principal é demonstrar que essa é uma abordagem muito importante para a compreensão da gestão e da ação gerencial. Também apresenta uma reflexão crítica a respeito das proposições da Gestão da Excelência nas organizações contemporâneas, um modelo de gestão que tem sido implementado no mundo ocidental a partir das idéias de PETERS & WATERMAN (1982). A idéia da prática social cria uma oportunidade para se pensar algumas questões não tratadas pelo modelo da Excelência tais como a indissolubilidade entre a ação de atores organizacionais e elementos da estrutura social. Por essa via é possível incrementar outros aspectos significantes no domínio dos estudos organizacionais como gestão e comportamento gerencial e que se colocam além do "folclore" e o "fato" (MINTZBERG, 1990).

ASSUNTO(S)

prática social gestão ação gerencial

Documentos Relacionados

• Administração e teorias das organizações contemporâneas: rumo a um humanismo radical crítico?
• Enciclopédias contemporâneas: o inclassificável nas obras de Jorge Luis Borges e Peter Greenaway
• A Produção de subjetividades em organizações contemporâneas: práticas discursivas e políticas da empregabilidade
• Narrações contemporâneas: vagabundos e turistas nas práticas da saúde mental
• Max Weber: o processo de racionalização e o desencantamento do trabalho nas organizações contemporâneas