Negociações coletivas entre o Sindicato dos Metalúrgicos de Catalão e a Mitsubishi Motors Corporation Automotores do Brasil Ltda

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DATA DE PUBLICAÇÃO

2008

RESUMO

À luz de uma ampla discussão acerca das negociações coletivas de trabalho no Brasil e do movimento de introdução e expansão da indústria automobilística no País, analisa-se nesta dissertação o curso das negociações coletivas no âmbito de uma montadora de veículos instalada no município de Catalão, no Estado de Goiás. Este estudo permitirá verificar o modo como nasceu e se realizou o processo de negociação coletiva em um greenfield, isto é, uma região sem tradição manufatureira. A pesquisa é um estudo de caso cingido, fundamentalmente, a evidenciar novos fatos, a saber: (i) O surgimento de um sindicato local implicou um maior comprometimento com os trabalhadores do setor automotivo de Catalão? (ii) Quais foram as principais influências sobre a realização do primeiro acordo coletivo entre o sindicato e a empresa? (iii) Quais as modificações no escopo temático dos instrumentos coletivos antes e após a instituição de um sindicato local? O que o histórico das negociações entre o sindicato e a empresa revela em relação ao escopo temático dos acordos? As negociações coletivas entre o sindicato e a empresa conseguiram criar regras adicionais em relação à vasta legislação que regula as relações de emprego no Brasil? Os acordos foram utilizados pelos empregadores para o ajuste de regras de seu interesse? O estudo das negociações coletivas entre a Mitsubishi Motors Corporation do Brasil LTDA. e o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Metalúrgicas Mecânicas e Material Elétrico de Catalão objetiva responder esses questionamentos. A análise deverá dar suporte à tese de que a instituição de um sindicato local possibilitou maior representatividade aos trabalhadores da Mitsubishi, em relação ao que ocorria antes, pois: houve o apoio de novas representações, como a Força Sindical e a Confederação Nacional dos Trabalhadores Metalúrgicos, realmente comprometidas com as demandas dos trabalhadores; houve ampliação da magnitude de muitos benefícios ao longo do tempo, ainda que o escopo temático pouco tenha se alterado entre os acordos; houve ampliação do conjunto de regras adicionais às vigentes na legislação relativamente ao conjunto de regras não adicionais, e ainda foi reduzido o espaço dos empregadores ao ajuste de regras de seu interesse.

ASSUNTO(S)

relações trabalhistas negociação coletiva do trabalho indústrias automobilísticas economia

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