Os Processos de Gestão do Conhecimento nas Diferentes Fases do Desenvolvimento Grupal

AUTOR(ES)

Pinto, Ana, Lourenço, Paulo Renato, Mónico, Lisete

FONTE

Psic.: Teor. e Pesq.

DATA DE PUBLICAÇÃO

08/01/2018

RESUMO

RESUMO Com base em uma perspetiva desenvolvimental, este estudo analisou em que medida os diferentes estágios de desenvolvimento de um grupo diferem no que diz respeito à utilização dos processos de gestão do conhecimento. O estudo incidiu em uma amostra composta por 211 equipes pertencentes a uma organização militar portuguesa. Para testar as hipóteses formuladas, foi utilizada a análise multivariada da variância. Os resultados revelaram que grupos mais maduros e cooperativos (fase Reestruturação/Realização) aplicam em maior grau os processos de gestão do conhecimento, enquanto grupos em que existe elevada competição intragrupo e em que os membros procuram “ganhar poder” entre si (fase Reenquadramento), aplicam esses processos em menor grau.

ASSUNTO(S)

gestão do conhecimento nas equipes desenvolvimento grupal trabalho em equipes

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