Passagem de plantão: falando de paradigmas e estratégias

AUTOR(ES)

Siqueira, Ivana Lucia Correa Pimentel de, Kurcgant, Paulina

FONTE

Acta Paulista de Enfermagem

DATA DE PUBLICAÇÃO

2005-12

RESUMO

O objetivo deste artigo é apresentar quatro modalidades de passagens de plantão, implementadas em unidades de internação de um hospital privado de São Paulo, destacando os pontos negativos e positivos. A discussão destes pontos baseou-se no resgate de informações da literatura pertinente na experiência vivencial das autoras. Os diferentes tipos de passagem de plantão foram implantadoas conforme a estratégia adotada, sequencialmente, visando minimizar problemas de horas extras, devido à duração da passagem de plantão e às diferenças na compreensão das informações. As duas últimas estratégias pertencem a um conjunto de ações propostas em um modelo de gestão implantado no referido campo. Destaca a necessidade de integração entre a estratégia utilizada na passagem de plantão e o modelo assistencial vigente, o tipo de escala de divisão de serviços e a qualidade das anotações do prontuário. Ressalta que o compromisso e a capacitação dos profissionais são fundamentais na obtenção de resultados.

ASSUNTO(S)

comunicação não verbal cuidados de enfermagem equipe de enfermagem supervisão de enfermagem

Documentos Relacionados

• A passagem de plantão e sua influência no trabalho da enfermagem
• Passagem de plantão : cenário e perspectivas em um centro de terapia intensiva
• COMUNICAÇÃO NA PASSAGEM DE PLANTÃO DE ENFERMAGEM: SEGURANÇA DO PACIENTE PEDIÁTRICO
• COMUNICAÇÃO E SEGURANÇA DO PACIENTE NA PASSAGEM DE PLANTÃO EM UNIDADES DE CUIDADOS INTENSIVOS NEONATAIS
• Passagem de plantão em um serviço hospitalar de emergência: perspectivas de uma equipe multiprofissional