The most relevant skills and attitudes in the composition of the Professional Profile of Managers of Private Institution of Superior Education. / Habilidades e Atitudes Relevantes na Composição do Perfil Profissional de Gestores de Instituição de Ensino Superior de Caráter Privado.
AUTOR(ES)
Paulo Roberto Nascimento Meira Vasconcellos
DATA DE PUBLICAÇÃO
2006
RESUMO
Este trabalho realiza uma investigação com a finalidade de verificar as habilidades e atitudes relevantes para a composição do perfil profissional dos gestores de instituição de ensino superior de caráter privado. Empregando a metodologia do estudo exploratório, este trabalho contribui para a literatura acadêmica, por aprofundar um tema ligado à competência e à gestão, ao verificar os atributos que são percebidos como importantes, por parte de diretores, coordenadores e professores, para compor o perfil dos gestores, visando o exercício de suas funções. Para a consecução do presente estudo, optou-se pela confecção de um questionário, que foi respondido por profissionais pertencentes a uma instituição de ensino superior de caráter privado. A pesquisa foi levada a efeito entre os meses de novembro de 2005 e janeiro de 2006. A noção de competência, mais especificamente centrada em dois de seus componentes, as habilidades e as atitudes, teve suas relevâncias evidenciadas segundo a percepção dos entrevistados. Os resultados alcançados na presente pesquisa apontam aqueles atributos que, de acordo com a percepção dos entrevistados, foram considerados como relevantes. Dentre esses atributos foram evidenciadas, dentre outras, as habilidades de comunicação, negociação, criatividade, lógica e convivência, e as atitudes de responsabilidade, honestidade, equilíbrio, ética e disciplina.
ASSUNTO(S)
gestão administracao competencies competência atributos management attributes
ACESSO AO ARTIGO
http://bdtd.ufrrj.br//tde_busca/arquivo.php?codArquivo=542Documentos Relacionados
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