Business Strategic
Mostrando 1-12 de 403 artigos, teses e dissertações.
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1. Potential and challenges for using neuroscientific tools in strategic management studies
Abstract Purpose The purpose of this study is to understand how neuroscientific tools are used and discussed in ongoing research on strategy in organizations. Design/methodology/approach The authors used a bibliometric study of bibliographic pairing to answer the research question. They collected data from the Web of Science and Scopus databases using the
RAUSP Management Journal. Publicado em: 2022
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2. Business process prioritization criteria: a case study in the financial market
Abstract Purpose This paper aims to analyze and examine how an organization from the financial sector prioritizes its business processes and what criteria are adopted to select the most appropriate process for improvement projects. Design/methodology/approach This descriptive research is based on an exploratory approach. Qualitative methodology was applied
RAUSP Management Journal. Publicado em: 2022
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3. Strategic business sustainability: study of critical success factors
RESUMO Objetivo: O presente estudo tem como objetivo identificar quais são os Fatores Críticos de Sucesso (FCS) que permeiam as práticas de gestão e determinam sustentabilidade empresarial, contribuindo para o alcance dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS). Metodologia: A pesquisa tem como características: abordagem qualitativa, objetivo
Revista de Administração da UFSM. Publicado em: 2022
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4. A política de inovação para o setor mineral no Brasil: uma análise comparativa com a Suécia centrada na interação dos agentes envolvidos
Resumo Este artigo tem por objetivo geral examinar a política de inovação para o setor mineral no Brasil. De modo mais específico, o artigo caracteriza a política de inovação para o setor no Brasil; identifica as prioridades que cada agente (universidade, empresa e governo); revela a formulação e execução da política; e verifica, na percepção d
Cad. EBAPE.BR. Publicado em: 20/01/2020
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5. Budget and life cycle in family business in succession process,
RESUMO O objetivo deste trabalho é analisar como se concebe a necessidade de orçamento nas empresas familiares em processo de sucessão. Há uma lacuna em relação às razões de uso do orçamento em contexto de processo de sucessão de empresas familiares, cujas características e finalidades do orçamento refletem sua necessidade em função dos anteced
Rev. contab. finanç.. Publicado em: 09/12/2019
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6. MULTICRITERIA ANALYSIS OF THE COMPLIANCE FOR THE IMPROVEMENT OF INFORMATION SECURITY
ABSTRACT Information security is a current issue of protection of information assets that considers significant variables of a strategic, organizational and IT governance nature, and that requires to analyze the compliance with international standards that regulate business actions. In this way, the work analyzes institutional compliance to improve informati
JISTEM J.Inf.Syst. Technol. Manag.. Publicado em: 02/12/2019
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7. O merchandising das denominações e dos símbolos de agremiações desportivas de futebol diante do direito de marcas
Resumo Este trabalho visa a discutir se o uso do sistema de proteção à marca pelas agremiações desportivas de futebol revela-se como a forma mais eficiente diante do disposto na Lei n. 9.615/1998 (Lei Pelé), tendo como base o encontrado na literatura sobre merchandising de marcas, direitos de personalidade e direitos de autor. Para tanto, realizou-se u
Rev. direito GV. Publicado em: 02/12/2019
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8. Business Model and Strategy: In Search of Dialog through Value Perspective
Resumo O valor é a unidade de análise de um modelo de negócio, e também o principal objetivo da estratégia. Tanto do ponto de vista acadêmico como prático a questão que guia a definição de um modelo de negócio é: como criar, configurar e apropriar valor? As teorias de administração estratégica e de modelos de negócio já realizaram avanços e
Rev. adm. contemp.. Publicado em: 25/11/2019
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9. Conflicts in Boards of Family Firms: A Theoretical Framework for Strategic Decision-Making
Resumo Conflitos são fenômenos sociais passíveis de ocorrem em qualquer tipo organizacional; entretanto, apresentam-se mais contundentes (e menos compreendidos) na dinâmica da empresa familiar, em função de efeitos psicodinâmicos exclusivos da interação entre família, gestão e propriedade. Paralelamente, conflitos podem ser também particularmente
Rev. adm. contemp.. Publicado em: 25/11/2019
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10. Operational competencies and relational resources: a multiple case study
Abstract Purpose The purpose of this study was to use relational vision as a theoretical support for an investigation of how operational competencies are developed from the interaction of shared relational resources in the supply chain and to verify how these competencies allow the resources to be able to function, unity, integration and direction. Design/
RAUSP Manag. J.. Publicado em: 25/11/2019
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11. The Instrumentalization of Metaphors in the Management Field: Reflections from the use of the Book “The Art of War” on Business
RESUMO O debate sobre o uso das metáforas no contexto organizacional nas últimas décadas ainda não se encontra esgotado, especialmente nos estudos sobre discurso. Inserindo-se nessa discussão, o presente ensaio problematiza a dimensão anacrônica no uso de metáforas no campo do management. A partir de uma visada hermenêutico-crítica, argumentamos qu
BBR, Braz. Bus. Rev.. Publicado em: 28/10/2019
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12. Relacionamentos Interorganizacionais na Bioindústria Amazonense na Percepção dos Empresários
Resumo Diversas modalidades de relacionamentos foram adotadas nas reestruturações industriais como estratégia de sobrevivência e desenvolvimento das organizações. A bioindústria demanda parcerias dado o elevado investimento técnico-científico necessário, entretanto, dificuldades existem para concretizá-las no Brasil. Na Amazônia, onde a agregaç�
Rev. adm. contemp.. Publicado em: 28/10/2019