Ethical Leadership
Mostrando 1-12 de 14 artigos, teses e dissertações.
-
1. Validity evidences regarding the Authentic Leadership Inventory
Resumo A liderança autêntica consiste em um padrão de comportamento baseado em capacidades psicológicas positivas e em um clima ético e moral. O estudo avaliou a validade de estrutura interna e convergente do Inventário de Liderança Autêntica. A amostra compôs-se de 548 trabalhadores de organizações públicas e privadas, de ambos os sexos, que res
Estud. psicol. (Campinas). Publicado em: 11/11/2019
-
2. Nurses’ expectations about the succession of leaders in the hospital context
Objetivo: analisar a expectativa de enfermeiros acerca da sucessão de lideranças no contexto hospitalar. Método: estudo descritivo e exploratório, de abordagem qualitativa, realizado com 36 enfermeiros de um hospital público universitário selecionados a partir da técnica da bola de neve. A coleta de dados foi feita por meio de entrevistas semiestrut
Rev. Latino-Am. Enfermagem. Publicado em: 07/10/2019
-
3. Validity Evidence of the Ethical Leadership Behavior Scale (ELBS)
Resumo O estudo reuniu evidências de validade baseadas na estrutura interna e nas relações com variáveis externas da Escala de Comportamento de Liderança Ética. Participaram do estudo 405 trabalhadores, de ambos os sexos (64,7% do sexo feminino), com idades variando entre 19 e 69 anos (M = 35,7; DP = 10,9), que responderam à versão brasileira da esca
Psico-USF. Publicado em: 10/07/2019
-
4. ETHICAL CLIMATE INDEX: EVIDENCE OF VALIDITY OF THE BRAZILIAN VERSION
RESUMO Objetivo: O assunto da ética no trabalho é crescente no cenário organizacional brasileiro. Uma das variáveis de interesse de pesquisa nessa temática é o clima ético organizacional. A escala mais utilizada para abordar o fenômeno clima ético é a de Victor e Cullen (1988). Essa escala tem recebido críticas porque a estrutura proposta pelos a
RAM, Rev. Adm. Mackenzie. Publicado em: 27/06/2019
-
5. Evidence of the Validity of the Internal Structure of the Ethical, Transformational and Moral Leadership Scale in an Educational Portuguese Context
Resumo No contexto educativo têm emergido três modelos de liderança com crescente importância - ética, transformacional e moral - sendo o mais desenvolvido o modelo de liderança transformacional. Este estudo teve como objetivo analisar a estrutura interna dos questionários de liderança em contexto educativo e conhecer a validade de constructo das dim
Paidéia (Ribeirão Preto). Publicado em: 04/02/2019
-
6. Moral sensitivity components identified among nurses from Intensive Care Units
RESUMO Objetivo: identificar, entre enfermeiros de Unidades de Terapia Intensiva, problemas éticos com base nos componentes da sensibilidade moral. Método: pesquisa qualitativa, do tipo exploratório-descritiva, desenvolvida em instituição hospitalar do Sul do Brasil, com 19 enfermeiros atuantes em unidades de terapia intensiva. Dados foram coletados p
Rev. Bras. Enferm.. Publicado em: 2019-02
-
7. Knowledge of responsible technical nurses on management skills: a qualitative study
RESUMO Objetivo: Identificar o conhecimento de enfermeiros responsáveis técnicos com relação às competências gerais e gerenciais necessárias para exercer esta função. Método: Estudo de caso qualitativo realizado com 14 enfermeiros. As entrevistas semiestruturadas foram gravadas e os dados analisados por meio da análise temática de conteúdo. R
Rev. Bras. Enferm.. Publicado em: 2019-02
-
8. Drawing the Triangle: How Coaches Manage Ambiguities Inherited in Executive Coaching
Abstract Executive coaching is a common leadership development intervention whose complexity is underestimated. The triangular relationships between coachee, coach, and organization give rise to conflicting interests (Fatien-Diochon, 2012). This study examines how coaches perceive triangular relationships and reflect on conflicts of interest and ethical issu
BAR, Braz. Adm. Rev.. Publicado em: 01/02/2018
-
9. Ethical Leadership in South Africa and Botswana
Abstract This study was conducted to investigate the extent of ethical leadership practices in African public utilities, given the relatively high corruption reported in such institutions, with consequences of seriously constrained development of national economies and significant hindrance to good governance. Our aim was to establish potential benefits from
BAR, Braz. Adm. Rev.. Publicado em: 14/08/2017
-
10. A construção de conhecimentos e saberes dos gestores de cursos contemporâneos de graduação: análise de uma experiência da rede SENAC
Today, the world of work faces deep changes in all areas of knowledge and requires higher education institutions to educate people and professionals in order that they can deal with the new reality and new professional fields. To deal with that growing demand, the educational institutions must rely on educational managers who have a view to the future, theor
Publicado em: 2008
-
11. Ecologia e juízo moral: vozes da liderança ambiental em Rondônia / Ecology and moral judgment: voices of environmental leadership in brazilian state of Rondonia.
Psychology and Ecology are two areas on which it is linked with quality of life. The process of environmental degradation due to the irrational use of non renewable resources is a great concern all over the world. The search for a healthy environment for everyone is followed by the learning process and the formation of individual character. Psychology seeks
Publicado em: 2005
-
12. CÓDIGOS DE ÉTICA CORPORATIVA E A TOMADA DE DECISÃO ÉTICA / CORPORATE CODE OF ETHICS AND THE ETHICAL DECISION-MAKING PROCESS
O Código de Ética Corporativa, seu modelo e orientação ética, forma de implementação e instrumentos utilizados para suportá-lo, inseridos no programa de gestão ética, influenciam no comportamento ético dos stakeholders internos e, conseqüentemente, na Tomada de Decisão Ética nas atividades diárias da organização. Este estudo avalia se os val
Publicado em: 2003