Flexibilidade Organizacao Industrial
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1. As novas competências para a gestão da comunicação no ambiente organizacional contemporâneo : um estudo com os gestores de comunicação do setor industrial
Esta dissertação se constitui em um estudo de interface entre a comunicação organizacional e as teorias da administração, com ênfase nas análises sobre as competências gerenciais. Para subsidiar a investigação, trabalhamos com autores como Morin, Rifkin, Harvey, Sennet, Lipovetsky e Dal Rosso, nos aspectos relativos à compreensão do cenário con
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 31/07/2012
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2. Um modelo de análise da flexibilidade no setor automobilístico brasileiro : estudo de caso em três montadoras
A flexibilidade é resultante da interação de fatores extra- e intra-empresa. Desta forma, a necessidade de flexibilidade está vinculada ao tipo de processo, de produto, de mercado, de estratégia competitiva, de organização e de relações de trabalho, ou seja, vai depender de todo o escopo de relações da firma e da gestão do trabalho. Em particular
Publicado em: 2010
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3. Proposta de um método de implementação da manufatura enxuta com o suporte da ergonomia e da qualidade.
O presente trabalho tem por objetivo propor um método estruturado de implementação da Manufatura Enxuta suportado pela Ergonomia e Qualidade. O estudo procura destacar a importância estratégica da busca de excelência na gestão da produção para ajudar uma organização manufatureira a crescer em produtividade e ser mais competitiva nos critérios mai
Publicado em: 2009
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4. Matriz de posicionamento estratégico de materiais: conceito, método e estudo de caso
A gestão de materiais representa uma questão de interesse na gestão de operações, uma vez que pode reduzir ou promover a flexibilidade do ambiente produtivo, e por conseqüência, impactar os resultados globais da organização. Este artigo apresenta os principais conceitos para sustentação e implantação da matriz de posicionamento estratégico de m
Gestão & Produção. Publicado em: 2007-04
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5. Flexibilidade do trabalho e políticas de qualificação/treinamento e remuneração : estudo de casos em indústrias metal-mecânicas de Porto Alegre
O presente estudo teve como objetivos : 1) identificar formas de flexibilidade do trabalho adotadas em indústrias do setor metal-mecânico do Rio Grande do Sul; 2) verificar e avaliar a possível relação entre formas de flexibilização e políticas de qualificação/treinamento e remuneração da mão-de-obra direta, difundidas em duas organizações. O
Publicado em: 2007
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6. Renault do Brasil Automóveis S.A. : estudo de caso da estratégia operacional
Diante do novo cenário internacional globalizado e competitivo, as montadoras têm desenvolvido novas configurações de cadeias de suprimentos e estratégias operacionais, buscando atender às exigências da atual cadeia de valores deste segmento industrial. O objetivo do presente estudo é analisar a estratégia operacional e a cadeia de suprimentos de um
Publicado em: 2007
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7. Análise da implantação e medição de desempenho em cadeias de suprimentos: estudo de caso com empresas de produção de commodities dos complexos industriais de Camaçari e Aratu.
Esta dissertação apresenta um estudo realizado junto a cinco empresas do setor industrial localizadas no Pólo Petroquímico de Camaçari e no Complexo Industrial, de Aratu, no Estado da Bahia. O seu desenvolvimento segue, inicialmente, a revisão da literatura em torno da evolução do Supply Chain no Brasil e no mundo. Em seguida, são apresentados os pr
Publicado em: 2007
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8. Sistemática para orientação do planejamento de layout com apoio de análise de decisão multicritério
A correta utilização do espaço físico de uma fábrica é fator importante para o seu bom funcionamento, já que estabelece a sua organização fundamental, bem como os padrões de fluxo de materiais e informações, com efeitos que se farão presentes no longo prazo. A fim de sistematizar um adequado planejamento de layout, métodos para planejamento do
Publicado em: 2007
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9. Análise e melhoria de layout de processo na indústria de beneficiamento de couro
A aplicação de técnicas de estudo de sistemas em ambientes industriais com grande concorrência, é cada vez mais significativa devido às modificações e flexibilidade de produção exigidas. A aplicação de técnicas de análise e ajustes de layouts são algumas destas técnicas que podem trazer resultados competitivos positivos. O presente trabalho d
Publicado em: 2007
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10. As ênfases estratégicas de empresas agroalimentares : estudo de casos na região de Pelotas-RS
Com a crescente integração dos mercados mundiais, novos agentes econômicos têm afetado o cenário das organizações, exigindo das mesmas o desenvolvimento de novas competências estratégicas. O ritmo da competição global e a mudança tecnológica estão forçando as organizações a lutar pela busca do diferencial competitivo. No setor agroalimentar
Publicado em: 2007
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11. A problemática das aglomerações produtivas especializadas: aspectos principais, governança interna e externa e observação da experiência de São Bento do Sul (SC)
A partir da década de 1980, pode-se observar o início de um processo de territorialização econômica e política, concomitante com o aparente enfraquecimento do governo central. Esse processo condiz com as mudanças que vêm sofrendo as empresas e o Estado, em âmbito mundial. A etapa da globalização produtiva, que compreende o período entre 1950 e 19
Publicado em: 2007
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12. Flexibilidade à francesa: trabalhadores na Peugeot Citroën brasileira
A proposta deste artigo é discutir os efeitos do processo recente de flexibilização da produção industrial (automotiva) sobre as relações de trabalho e sobre os operários e seus sindicatos. A partir do exemplo da primeira unidade brasileira da montadora francesa PSA Peugeot Citroën, instalada no município de Porto Real, Rio de Janeiro, em 2001, pre
Tempo Social. Publicado em: 2006-06