Lideranca Visionaria
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1. A educação corporativa na gestão dos bancos no Brasil: um estudo sobre os valores disseminados e as competências desenvolvidas pelos programas de formação gerencial / Corporate education in the management of banks in Brazil: a study of the values disseminated and the competencies developed by management training programs
A educação corporativa representa uma evolução em relação aos tradicionais centros de treinamento pelo fato de vincular as necessidades de desenvolvimento humano às estratégias do negócio. Os conteúdos educacionais trabalhados nas organizações procuram atingir públicos internos e externos, usar diversas tecnologias de aprendizagem e fundamentar
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 25/04/2012
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2. Gestão judiciária: a escola empreendedora e o magistrado na formação de estratégia como um processo visionário para melhoria dos serviços judiciários
A Presente dissertação tem por objeto estudar a gestão judiciária através do papel do magistrado como líder visionário na formulação de estratégia, sob a luz das premissas da Escola Empreendedora, analisada por Henry Mintzberg, dentro do que tange ao posicionamento do Poder Judiciário frente às mudanças necessárias em sua estrutura, mudanças e
Publicado em: 2009
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3. Gerenciamento e liderança: análise do conhecimento dos enfermeiros gerentes
Os enfermeiros têm assumido cargos gerenciais em diversas instituições de saúde. Para que exerçam o cargo de forma adequada é necessário que desenvolvam competências de gerenciamento e liderança. Para o desenvolvimento destas competências é preciso conhecimento. O propósito desta investigação foi identificar os conhecimentos dos enfermeiros/ger
Revista Latino-Americana de Enfermagem. Publicado em: 2005-08
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4. Liderança visionária: um estudo com executivos no contexto organizacional brasileiro / Visionary leadership
No mundo contemporâneo, a liderança tem sido considerada uma das questões fundamentais para o sucesso das organizações, haja vista a crescente procura por líderes que garantam o sucesso das agências, aqui entendidas como os profissionais que estão na liderança das organizações, respondendo pelos interesses dos acionistas. Dentre as muitas teorias
Publicado em: 2005
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5. Liderança estratégica e criação de valor
A criação de valor tanto nas organizações recém-criadas quanto nas já estabelecidas é uma tarefa complexa e desafiadora. A liderança estratégica cria condições favoráveis para esse processo e para a maximização do retorno sobre o investimento. A liderança gerencial provavelmente conseguirá, no máximo, retornos equivalentes à média dos reto
Revista de Administração de Empresas. Publicado em: 2002-03