Salarios Executivos
Mostrando 1-12 de 14 artigos, teses e dissertações.
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1. Remuneração de executivos e desempenho das companhias abertas brasileiras: uma visão empírica após a publicação da Instrução Normativa CVM 480
A remuneração de executivos atraiu nos últimos anos a atenção da sociedade e de investidores, mais especificamente o episódio de "bônus milionários" pagos a executivos norte americanos que receberam volumosas somas em dinheiro, mesmo apresentando resultados deficitários às companhias daquele país. Não obstante, um problema deveras estudado na lit
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 12/11/2012
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2. Impactos do setor de biocombustíveis: aspectos socioeconômicos e da expansão territorial urbana no município de Lins, SP / Impacts of the biofuels sector: socioeconomics and land urban expansion aspects in the city of Lins, SP
O presente estudo se constitui de uma investigação teórica e empírica a respeito das possíveis interferências do setor produtivo de biocombustíveis sobre municípios e pequenos produtores circunvizinhos à área de atuação das usinas. Objetivo: analisar a dinâmica socioeconômica e a forma de expansão do território urbano do município de Lins, n
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 06/07/2012
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3. A remuneração dos executivos tem impacto no valor e desempenho das empresas brasileiras de capital aberto?
Este trabalho tem como objetivo identificar se a remuneração dos executivos afeta o valor e desempenho das empresas. Em geral, a literatura sugere que companhias que melhor remuneram seus administradores tendem a apresentar um valor e desempenho superior. Utilizando dados inéditos no Brasil, este trabalho procura testar essa hipótese. A análise de 420 c
Publicado em: 21/05/2012
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4. Determinantes da estrutura de capital de bancos brasileiros e norte-americanos / Determinants of capital structure of Brazilian and North American banks
Os trabalhos relacionados à estrutura de capital dos bancos consideram os requerimentos de capital mínimo regulatório, estabelecidos pelos acordos da Basiléia, como sendo seu principal determinante. Entretanto, estudos recentes realizados em países desenvolvidos - Estados Unidos e Europa - e em desenvolvimento - Ásia, América Latina e Oceania - sugere
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 30/11/2011
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5. Relação entre dispersão acionária e remuneração dos administradores de companhias abertas brasileiras
Este trabalho procura identificar a relação entre dispersão da propriedade acionária e remuneração de executivos. A literatura sugere que, devido a problemas de ação coletiva e custos de agência, companhias com propriedade acionária mais dispersa tendem a remunerar melhor seus executivos. Utilizando dados disponíveis pela primeira vez no Brasil,
Publicado em: 10/11/2011
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6. Proposta de melhorias no gerenciamento de prazo do processo de projeto de arquitetura atendendo Ãs particularidades de habitaÃÃo de interesse social / Proposal for enhancement within time management of architecture design process in view of the particularities of social housing.
O presente trabalho tem como objetivo principal propor melhorias aos fluxos de desenvolvimento e gerenciamento dos projetos executivos de arquitetura que atendem Ãs particularidades de HabitaÃÃo de Interesse Social (HIS), Ã luz do Pensamento Enxuto (PE). A partir da hipÃtese da existÃncia de uma situaÃÃo de comprometimento nos fluxos apontados, este
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 20/05/2011
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7. Modelo relacional entre conhecimentos transmitidos por cursos de especialização lato sensu em Administração e seus impactos na vida profissional: uma análise na perspectiva dos alunos egressos
Este estudo teve por objetivo investigar a relação entre o Conhecimento adquirido em cursos de pós-graduação lato sensu em Administração e o Retorno Profissional obtido pelos profissionais egressos dos mesmos, utilizando, para tal, um modelo relacional hipotético construído a partir desses dois construtos. Para se atingir este objetivo, o referencia
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 04/05/2011
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8. Regulação e eficiência da remuneração dos administradores de companhias abertas brasileiras
Este trabalho trata da remuneração dos administradores de companhias abertas brasileiras. Em primeiro lugar, a questão é caracterizada como um problema decorrente da relação de principal-agente existente entre administradores e acionistas dessas companhias. Em seguida, defende-se que, em decorrência da complexidade da estrutura societária que constit
Publicado em: 2011
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9. Ensaios empÃricos sobre compensaÃÃo executiva e dinÃmica das greves no Brasil / Empirical tests on executive compensation and dynamics of strikes in Brazil
A presente tese tem por finalidade realizar um estudo empÃrico em Economia do Trabalho, com a aplicaÃÃo de tÃcnicas microeconomÃtricas. SÃo desenvolvidos dois capÃtulos independentes. O primeiro capÃtulo tem por objetivo verificar a estrutura de compensaÃÃo dos executivos, mais especificamente estimar a elasticidade da remuneraÃÃo em relaÃÃo ao
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 20/08/2010
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10. Transparência de remuneração de executivos e governança
No Brasil, estudos sobre remuneração de executivos ainda são recentes e, em sua maioria, voltados a pesquisas qualitativas. Geralmente, a razão apontada para justificar a ausência de estudos sobre o tema é a falta de informações disponíveis e, quando existentes, a qualidade e clareza das mesmas. Este estudo analisa a relação entre as práticas de
Publicado em: 21/05/2010
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11. Firma versus alta gerência: uma abordagem via modelo agente principal
Este trabalho tem como objetivo analisar a relação entre a remuneração da alta gerência e a evolução do desempenho das firmas brasileiras. Isto é, investigar até que ponto os aumentos da remuneração real da alta gerência estão realmente correlacionados de forma significativa ao desempenho da empresa. A análise foi feita sob a luz da teoria econ
Publicado em: 06/02/2009
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12. Ganhos e perdas: atitudes dos executivos brasileiros e neozelandeses frente à aposentadoria
As últimas projeções demográficas e econômicas apontam para um número cada vez maior de aposentados no mundo inteiro. A aposentadoria revelou-se como um dos maiores desafios da atualidade. Entretanto, são raros os estudos sobre as atitudes dos trabalhadores diante desta transição. Este artigo tem por objetivo analisar as atitudes de 517 executivos d
Psicologia em Estudo. Publicado em: 2008-06