Segregacao Ocupacional
Mostrando 1-12 de 28 artigos, teses e dissertações.
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1. Estratificação Sócio-Ocupacional e Segregação Espacial na Metrópole de São Paulo nos Anos 2000
Resumo O presente artigo faz um estudo empírico das alterações na distribuição espacial e no padrão de segregação sócio-espacial das classes sociais na Região Metropolitana de São Paulo (RMSP) nos anos 2000, utilizando a metodologia desenvolvida pelo Observatório das Metrópoles para a análise da estratificação sócio-ocupacional. Serão empre
Rev. Bras. Estud. Urbanos Reg.. Publicado em: 01/01/2019
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2. Condições de trabalho num universo profissional feminizado
Resumo: Apresentam-se aqui os resultados de um estudo de caso sobre as condições de trabalho num universo profissional feminizado, e como são percecionadas por trabalhadoras e gestores. O estudo decorreu numa clínica privada de saúde e a metodologia incluiu entrevistas semiestruturadas e observação direta. Verificamos a proposição inicial explorató
Rev. Estud. Fem.. Publicado em: 25/06/2018
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3. REVISITANDO OS EFEITOS DE LUGAR: segregação e acesso ao mercado de trabalho em uma metrópole brasileira
Este artigo se propõe a discutir o denominado “efeito território”, compreendido como os benefícios ou prejuízos que afetam alguns grupos sociais em decorrência de sua localização no espaço urbano, analisando como o local de moradia interfere sobre o acesso e a incorporação ao mercado de trabalho, com base em uma pesquisa efetuada na terceira ma
Cad. CRH. Publicado em: 2017-04
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4. Segregação ocupacional
Parte do livro:Dicionário crítico de migrações internacionais
Autor(es): Magliano, Maria José; Barral, Ana Inés Mallimaci
Editora UnB. Publicado em: 2017
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5. Diminuição do hiato salarial entre gêneros no mercado de trabalho brasileiro: uma aplicação da abordagem IPC
Resumo: Como comumente apontado pela literatura sobre as diferenças salariais por sexo, em geral, homens recebem mais que mulheres em ocupações similares. Entretanto, algumas tendências atuais no Brasil mostram que os hiatos no mercado de trabalho entre os gêneros estão diminuindo em diversos aspectos. Esse artigo analisa essa questão empiricamente fa
Nova econ.. Publicado em: 2016-08
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6. Segregação ocupacional no mercado de trabalho segundo cor e nível de escolaridade no Brasil contemporâneo
Resumo: O propósito deste artigo é analisar a segregação ocupacional segundo cor e nível de escolaridade no período de 2002 a 2012. A segregação ocupacional é mensurada por meio dos índices. Esses índices revelam maior segregação ocupacional entre brancas ou negras do que entre negros ou brancos, apesar de que esse diferencial se reduziu no inte
Nova econ.. Publicado em: 2016-04
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7. Um diagnóstico da desigualdade de gênero num município em Portugal: estruturas e representações
O artigo apresenta uma parte dos resultados de um diagnóstico organizacional com perspectiva de gênero, inserido num projeto mais amplo de elaboração de um Plano para a Igualdade numa Câmara Municipal, em Portugal. Abordou a questão da desigualdade de gênero em duas dimensões. A sua presença nas estruturas de efetivos da organização; a forma como
Rev. Adm. Pública. Publicado em: 2015-04
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8. Estrutura Social e Segregação em São Paulo: Transformações na Década de 2000
Este artigo investiga as transformações da segregação residencial em São Paulo na década de 2000. O trabalho analisa classes sociais geradas a partir da classificação ocupacional EGP, de forma a testar hipóteses presentes sobre a dinâmica recente de classes e espaços. Os dados mostram que a metrópole paulistana continua intensamente segregada e e
Dados. Publicado em: 2014-09
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9. Mulheres, migrantes, trabalhadoras: a segregação no mercado de trabalho
O presente trabalho, ancorado em uma pesquisa desenvolvida no âmbito do Centro Scalabriniano de Estudos Migratórios, analisa a experiência vivida por mulheres migrantes em diversos países centrando a reflexão na dimensão do trabalho no contexto do processo migratório internacional. Tomando como ponto de partida a perspectiva das próprias protagonista
REMHU, Rev. Interdiscip. Mobil. Hum.. Publicado em: 2013-06
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10. Gerenciamento de resíduos em unidades não hospitalares de urgência e emergência
OBJETIVO: analisar o gerenciamento de resíduos nos serviços de saúde, em unidades não hospitalares de atendimento às urgências e emergências. MÉTODO: estudo epidemiológico, transversal, realizado em três unidades não hospitalares de atendimento às urgências e emergências. Os dados foram coletados por meio de observação sistematizada e registr
Rev. Latino-Am. Enfermagem. Publicado em: 2013-02
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11. Segregação ocupacional e discriminação segundo cor no mercado de trabalho brasileiro: abordagem regional / Occupational Segregation and Discrimination based on skin color in the Brazilian labor market: regional approach
O mercado de trabalho brasileiro se caracteriza por consideráveis diferenças de rendimentos, tratamento e inserção ocupacional entre trabalhadores brancos e negros. Tendo isso em vista, a presente dissertação objetiva identificar e mensurar os fatores que causam essa discrepância entre brancos e negros, destacando a discriminação e a segregação oc
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 16/04/2012
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12. Discriminação salarial e segregação ocupacional: uma análise de gênero no mercado de trabalho paraibano (1995 2009).
O objetivo deste trabalho é discutir e analisar as características da força de trabalho feminina no mercado de trabalho paraibano, procurando identificar as mudanças no perfil da mão-de-obra feminina e as desigualdades que persistem. Investiga-se o papel da distribuição ocupacional e da discriminação de gênero na determinação do hiato salarial en
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 14/10/2011