Teorias Organizacoes
Mostrando 1-12 de 272 artigos, teses e dissertações.
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1. Cooperação Cooperativa: o Ser, o Fazer e o Devir
RESUMO Contexto: a consolidação de um sistema econômico baseado na competição não eliminou a importância da cooperação para a vida em sociedade, nem impediu que organizações cooperativas continuassem emergindo, mesmo em um ambiente hostil. Por que continuam emergindo? Quais as suas possibilidades? O que acontece quando se desenvolvem? Objetivo:
Rev. adm. contemp.. Publicado em: 2020-12
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2. A análise da comercialização institucional da agricultura familiar via Pnae no Território Rural Médio Araguaia, Goiás: possibilidades e limites da abordagem da nova economia institucional
Resumo: Sob o enfoque das teorias da Nova Economia Institucional (NEI), o presente trabalho tem por objetivo verificar a inserção comercial da agricultura familiar no Programa Nacional de Alimentação Escolar (Pnae), no Território Rural Médio Araguaia, Goiás (GO), com a finalidade de se compreender até que ponto a NEI é útil para se entender as ques
Interações (Campo Grande). Publicado em: 2020-09
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3. Rede social empresarial - uma proposta de abordagem interdisciplinar, multiteórica e integrativa
RESUMO Esta pesquisa mapeou como as teorias científicas discutem diferentes facetas da Rede Social Empresarial - RSE. O objetivo é fornecer um estudo que organize parte do conhecimento existente na interseção de estudos de mídia e ciência da rede. Como um mapa de campo, destina-se a pensar em diversos tipos de vínculos envolvidos em uma perspectiva re
Perspect. ciênc. inf.. Publicado em: 2020-01
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4. THE BIPOLARITY OF DEMOCRACY AND AUTHORITARIANISM: VALUE PATTERNS, INCLUSION ROLES AND FORMS OF INTERNAL DIFFERENTIATION OF POLITICAL SYSTEMS
Resumo O artigo começa com a observação de que a sociedade mundial de hoje exibe uma bipolaridade em seu regime político e sugere uma interpretação baseada nas teorias sociológicas da inclusão e diferenciação funcional. Assim, (1) distinguimos os regimes políticos entre democráticos e autoritários, identificando os padrões valorativos subjacent
Sociol. Antropol.. Publicado em: 20/12/2019
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5. Os “pontos cegos” das teorias organizacionais segundo Guerreiro Ramos
Resumo Este artigo se baseia em dois livros de Alberto Guerreiro Ramos, Administração e contexto brasileiro e A nova ciência das organizações: uma reconceituação da riqueza das nações, e tem por objetivo apresentar os principais aspectos das teorias organizacionais analisados pelo autor, que os denomina “pontos cegos”. São quatro os pontos cruc
Cad. EBAPE.BR. Publicado em: 22/08/2019
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6. TEORIAS SOBRE A PARTICIPAÇÃO SOCIAL: desafios para a compreensão das desigualdades sociais
O artigo focaliza o tema da participação social e política, teorizado na academia e presente na realidade brasileira tanto na sociedade civil – via movimentos, coletivos e outras organizações – como no estado – via políticas públicas. Faz-se um resgate do conceito e das principais abordagens teóricas sobre a participação. Identificam-se dez a
Cad. CRH. Publicado em: 03/06/2019
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7. Merde! Teachings from Russian art to Organizational Learning
RESUMO Considerar o ser humano em sua integralidade e entendê-lo como um ser espiritual, que não separa o existencial do instrumental e que encontra e molda os significados do que vive na ação, pode ser um caminho para repostas mais adequadas à sociedade atual (LINCOLN; GUBA, 2006). No presente artigo, relacionamos conceitos e práticas na arte russa co
Organ. Soc.. Publicado em: 2019-03
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8. Del ahogado el sombrero, sob a forma de de manifesto: esboços para uma crítica ao discurso transicional
Resumo Este texto-manifesto é o produto de meu trabalho de pesquisa e de meu vínculo de muitos anos com organizações de vítimas de violência em diversos lugares no mundo. Reivindica a necessidade de ler os “cenários de transição”, seus discursos, pressupostos subjacentes e práticas concretas como parte de modelos globais de administração dos
Vibrant, Virtual Braz. Anthr.. Publicado em: 23/11/2018
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9. História do feminismo e fazendo gênero na Índia
Resumo: O presente trabalho examina a base histórica do surgimento do feminismo, do movimento de mulheres e do fazendo gênero na Índia. Não só na Índia como em todo o mundo há uma grande proximidade entre o feminism e o movimento das mulheres, com um inspirando e enriquecendo o outro. No contexto indiano, enquanto que o movimento das mulheres é um fe
Rev. Estud. Fem.. Publicado em: 14/11/2018
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10. O conceito de organizações corporativas na Hungria entre as duas guerras mundiais
Resumo O estudo recente examina os fundamentos filosóficos e os pensamentos dos pensadores cristãos húngaros sobre uma nova ordem estadual estatal entre as duas guerras mundiais na Hungria. Com base em fontes históricas e na literatura húngara, o autor dá uma visão das condições políticas e das discussões desse tempo emergentes da interpretação
Estud. hist. (Rio J.). Publicado em: 2018-08
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11. VALORES E ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: UMA DISCUSSÃO SOBRE RACIONALIDADE E ATITUDE PARENTÉTICA
RESUMO Objetivo: Discutir como indivíduos inseridos em organizações públicas podem lidar com os valores individuais e organizacionais em sua ação, a partir de um diálogo entre a noção contemporânea de valores, a concep ção de racionalidade e a atitude parentética. Originalidade/relevância: A possibilidade de uma atitude reflexiva de sencadeia
RAM, Rev. Adm. Mackenzie. Publicado em: 19/07/2018
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12. Carreira sem Fronteiras: Limite e Aplicabilidade de uma Teoria Clássica
Resumo Dentre as diversas teorias que se referem às atuais configurações da carreira profissional, a da “carreira sem fronteiras” é uma das que detêm maior credibilidade nos meios acadêmico e empresarial. Contudo, quando se confrontam fundamentações teóricas com dados empíricos, percebe-se inconsistência. O objetivo deste artigo foi analisar e
Psicol. cienc. prof.. Publicado em: 2018-03